Вибори 2017 : Маніфест (програма) Ліберально-Демократичної Партії
Британські Ліберал-Демократи сьогодні оприлюднили свій офіційний маніфест (передвиборчу програму), де перелічуються всі пункти, котрих зобов'язується дотримуватись та виконувати партія упродовж наступних п'яти років, або до наступних парламентських виборів.
Спочатку ключові пункти, потім по кожній сфері.
1. Проведення другого референдуму за вихід СК зі складу Європейської Унії.
2. Підвищення податку на прибуток на 1 пеню за кожний фунт (тобто на 1%) для збору додаткових коштів для фінансування Національної Служби Здоров'я (тут радше за все мається на увазі Англія, бо Шотландія сама переймається своєю NHS.
3. Скасування замороження зарплати працівників державного сектора. (Зараз це замороження діє таким чином, що зарплата цих працівників зростає на 1% щорічно).
4. Інвестування додаткових майже 7 мільярдів фунтів у сферу освіти.
5. Заборона продажу дизельних легкових автомобілів та малих фургонів на всій території СК до 2025 року.
6. Скасувати заплановане розширення числа відбірних елітних шкіл граматики (grammar schools).
7. Скасувати покарання ув'язненням за особисте споживання незаконних наркотиків.
8. Відновлення університетських грантів для найбідніших студентів (їх було змінено на кредити урядом консерваторів у 2015 році).
9. Здійснення перегляду суміжного працевлаштування членів Палати Громад.
10. Збільшення максимальних термінів ув'язнення за знущання над тваринами, від шести місяців до п'яти років та заборонити утримування курей у клітках.
11. Розширити безкоштовний догляд за дітьми на всіх дворічних дітей та ввести для батьків (чоловіків) додаткову оплачувану місячну відпустку для догляду за дітьми.
12. Відвернути врізання фінансової допомоги під час виплат універсальних кредитів (державна допомога) та субсидій на орендну плату для молодих людей у віці від 18 до 21 року.
13. Накладання податку на житло (council tax) на додаткові додаткові помешкання у розмірі до 200%.
14. Взяти під контроль уряду приватну залізничну компанію Southern Rail та компанію Govia Thameslink, яка нею володіє.
15. Виділити додаткових 300 мільйонів фунтів для поліції на території Англії та Уельсу.
Брекзит
16. Проведення другого референдуму на затвердження остаточної угоди між СК та ЄС після того, як завершаться перемовини та будуть відомі умови подальших стосунків між СК та ЄС.
17. Лобіювання уряду СК аби той в однобічному порядку надав громадянам ЄС, котрі перебувають у СК гарантії на збереження всіх їх чинних прав.
18. Лобіювання уряду СК вимагати від ЄС гарантій на збереження всіх тих прав для громадян СК на території ЄС, які мають громадяни ЄС на території СК.
19. Продовження членства СК у європейському внутрішньому ринку та у європейському митному союзі.
20. Захистити право вільного пересування та інші подібні схеми в межах ЄС, котрі спрямовані на збільшення можливостей розвитку для молодих людей.
21. Захист соціальних прав, серед яких також і материнська відпустка.
22. Підтримка стандартів ЄС у сфері захисту довкілля та співпраця з метою застосування законодавства та справедливості.
23. Збереження прав лондонського Сіті на фінансових ринках ЄС.
24. Проведення кампаній проти зменшення фінансування університетів СК.
25. Збереження дії страхової медичної картки ЄС, зниження тарифів у межах ЄС на роумінг та запровадження паспортів для домашніх тварин.
26. Захист прав громадян Гібралтар.
Охорона здоров'я та соціальний догляд
27. Гроші від податку на прибуток у розмірі одного відсотка, що додасть до бюджету шість мільярдів фунтів, буде спрямовано на додаткове фінансування охорони здоров'я та служб соціального догляду.
28. Реформування охорони психічного здоров'я та тривалості простоювання у чергах.
29. Обмеження максимальної суми, яку люди похилого віку повинні сплачувати за соціальний догляд.
30. Гарантія прав всім працівникам NHS та працівникам соціальної сфери, котрі є громадянами ЄС, право на їх повноправне перебування на території СК.
31. Скасування замороження зарплати для працівників NHS.
32. Відновлення виплати фінансової допомоги студентам, котрі навчаються на факультетах медсестер.
33. Захист працівників NHS, котрі не хочуть мовчати та заявляють про порушення чи інші погані вчинки у системі служби здоров'я.
34. Розробка національної стратегії запобігання зменшення кількості загальних практикантів GP, лікарів лікарень, медсестер та інших працівників служби здоров'я.
35. Розширення доступу до терапевтичних процедур у сфері психічного здоров'я.
36. Вивчення можливості запровадження особливої служби для дітей та молодих людей, яка була б наближена до австралійської моделі «Headspace» (лікування психічного здоров'я).
37. Ранній огляд та підтримка вагітних жінок, нових матерів та тих, що мали викидень або народили мертву дитину.
38. Швидкісне працевлаштування талановитих випускників у сферу соціального догляду за дітьми та заохочення висококваліфікованих випускників розвивати свою подальшу кар'єру у сфері охорони психічного (ментального) здоров'я.
39. Зміна погляду суспільства на проблеми, пов'язані з психічним здоров'ям.
40. Надання групі представників сексуальних меншин, LGBT+, належного обслуговування, особливо у сфері психічного здоров'я.
41. Збільшення порогу втрати допомоги на догляд, під час отримання праці, від чинних £110, до £150 на тиждень.
42. Забезпечення легшого доступу громадян до загальних практикантів (GP) та боротьба проти зачинення практик.
43. Запевнитись аби у системі NHS існувала програма запобігання зараження інфекцією ВІЛ.
44. Боротьба проти ожиріння дітей.
45. Розробка рівноправного доступу до лікування та оглядів для хворих на гемофілію, котрим було введено заражену кров.
Освіта
46. Потроєння Виплати Учням Ранніх Років (Early Years Pupil Premium) до однієї тисячі фунтів. Ця допомога надається державою з метою посилення підготовки дітей, котрим важко дається навчання.
47. Гарантувати, що всі вчителі державних шкіл є цілковито кваліфікованими та робота над запровадженням статусу кваліфікованого вчителя від січня 2019 року.
48. Запровадження додаткового підвищення кваліфікації для всіх вчителів до 25 годин на рік, а до 2025 року збільшити цю тривалість до 50 годин.
49. Робота над подоланням невиправданого надлишкового навантаження на вчителів.
50. Реформування методів проведення інспекцій наглядовим органом за освітою під назвою Ofsted.
51. Запевнитись, що визнання та підтримка дітей, котрі мають особливі потреби у навчанні, відбувається у якомога ранішньому віці.
52. Захистити від скасування шкільні предмети розвитку різних видів мистецтва.
53. Покращення якості професійної освіти з акцентом на розвитку здібностей у сфері підприємництва, самозайнятості та покращення системи надання порад у сфері кар'єрного розвитку.
54. Робота над усуненням гендерних стереотипів та запобігання надмірної сексуалізації дітей у ранньому віці.
55. Подвоєння числа підприємств, котрі наймають на роботу практикантів.
Економіка
56. Забезпечення пакету у розмірі 100 мільярдів фунтів на розвиток додаткової інфраструктури.
57. Розвиток економіки з головним акцентом на інвестиціях у капітальному будівництві.
58. Усунення державного дефіциту, контроль за витратами на щоденній основі до 2020 року, а потім позичання грошей тільки з метою їх інвестування.
59. Встановлення гіпер швидкого широкосмугового інтернет з'єднання на всій території СК.
60. Додаткове фінансування з метою кращого заохочення приватних інвестицій у відновлювальні джерела енергії.
61. Підняття порогу національної страхівки (NI) до того самого рівня, що податок на дохід та одночасний захист працівників з низьким рівнем зарплати на набуття ними належної пенсії та надання їм належної державної допомоги.
62. Запевнитись, що ті, що мають найвищі доходи, сплачують свою належну частку у бюджет країни на справедливій основі.
63. Відхід від політики поступового зниження корпоративного податку від 20% до 17%, від зниження порогу податку на накопичення капіталу (CGT) та запобігання зниженню допомоги одруженим парам.
64. Підвищення порогу сплати податку на успадкування майна.
65. Робота над приборканням схем уникання від сплати податків.
66. Реформування корпоративного податку таким чином, аби нова система надавала більший пріоритет найменшим фірмам.
67. Розширення діяльності державного Британського Бізнес Банку.
68. Утворення нової стартової фінансової допомоги новим підприємствам.
69. Перегляд бізнес ставок (податків на оренду майна підприємствами).
70. Захист бюджету розвитку науки та збільшення цього бюджету на 2 мільярди фунтів та подальше його збільшення з рівнем інфляції або більше.
71. Запобігання зловживанням у системі нульгодинних контрактів.
72. Заохочення працедавців до просування ідей заохочення працівників ставати співвласниками компаній.
73. Просування проекту Північного Локомотиву (Northern Powerhouse - розвиток північних районів Англії) та розвиток економіки районів середньої Англії (Midlands).
74. Просування ідеї, аби у компаніях FTSE 350 принаймні 40% посад у радах правліннях компаній займали жінки.
Житло
75. До 2022 року будувати по 300 тисяч нових помешкань щороку, серед яких пів мільйона будуть доступними за ціною та енергоефективними.
76. Виділення стартового капіталу у розмірі 5 мільярдів фунтів на створення нового Британського Банку Розвитку та Житлового будівництва.
77. Запровадження Акту про Зелене Будівництво (Green Buildings Act), за допомогою якого до 2035 року кожне помешкання в країні буде мати рівень енергоефективності, який відповідає категорії С (Band C). До 2022 року зробити енергоефективними щонайменше 4 мільйони помешкань.
78. Оновити вимоги до забудовників, аби кожне нове помешкання відповідало стандартам нульового рівня викидів вуглецю.
79. Створити принаймні 10 нових садових міст на території Англії.
80. Змусити забудовників будувати житло на непотрібних публічних землях.
81. Запровадити штрафи за довше ніж трирічне утримування придатних для житлового будівництва земель порожніми, в очікуванні зростання цін.
Транспорт
82. Інвестування у розвиток доріг, залізничної інфраструктури та продовження роботи над проектом будівництва швидкісної залізниці HS2.
83. Проведення кампанії проти подальшого розширення аеропортів Heathrow, Stansted чи Gatwick, а також опозиція до будівництва нового аеропорту у гирлі річки Темзи. Замість цих проектів просувати розбудову регіональних аеропортів Манчестера та Бірмінгема.
Енергія та довкілля
84. Запобігання 40 тисячам смертей на рік через запровадження Плану Якості Повітря та зниження рівня забруднення атмосфери.
85. Запевнитись аби британське фермерство залишалось конкурентно спроможним.
86. Упродовж наступних п'яти років зобов'язати всі приватні компанії перевести свої дизельні автомобілі та автобуси на такі типи палива, котрі мають найнижчі рівні викидів шкідливих речовин у атмосферу.
87. Підтримка інвестування у розвиток накопичувачів енергії, технологій новітніх електромереж, водневих технологій, вітрильних генераторів та припливних лагун.
88. Опозиція до фрекингу.
89. Запровадження двохмільярдного фонду захисту від повеней.
90. Призупинення використання неонікотиноїдів закім не буде доведено безпечність їх використання у сільському господарстві без небезпеки для бджіл та інших запилювачів рослин.
91. Приборкання нелегальних імпортів домашніх тварин на територію СК.
92. Реформування субсидіювання сільського господарства.
93. Запровадження Акту про Нульові Відходи (Zero-Waste Act).
Родини та громади
94. Запровадження знижкової картки на проїзд у автобусах для молодих осіб у віці від 16 до 21 року.
95. Витягнути 13 тисяч дітей з бідності через надання можливості обидвом батькам заробляти потрібну суму без побоювання, що їм вріжуть державну допомогу.
96. Підняття соціальної допомоги для працівників з низькими доходами аби ця допомога не була меншою за інфляцію.
97. Скасування податку на спальню.
98. Збереження потрійного замка на пенсію (Triple Lock).
Наркотики та поліція
99. Легалізувати та регулювати ринок коноплі.
100. Дозволити ліцензований продаж коноплі для тих, кому 18 та більше.
101. Зниження темпів поширення букмекерських крамниць та закладів та запровадження максимального порогу на кожну ставку у розмірі не більше 2 фунтів.
102. Вимога для всіх патрульних поліціянтів мати на собі особисті відео камери під час патрулювання.
103. Зміна регіональних комісарів поліцій на Ради Поліцій, які складатимуться з членів місцевих рад.
Міграція
104. Голосувати проти спроб скасування Акту про Права Людини (Human Rights Act) та голосувати проти виходу СК з Європейської Конвенції з Прав Людини.
105. Пропозиція безпечного та законного ввезення на територію СК біженців та зобов'язання розташувати на території СК 50 тисяч сирійських біженців упродовж наступних п'яти років.
106. Оновити дію схеми Dubs, яка передбачає завезення на територію СК дітей-біженців з Європи.
Закордонні справи та оборона
107. Витрачати на оборону принаймні 2% від ВВП.
108. Витрачати 0.7% від валового національного доходу на допомогу бідним країнам.
109. Призупинення продажу зброї Саудівській Аравії.
110. Праця у напрямку знищення ядерної зброї у світі.
111. Надання безкоштовної подальшої або вищої освіти всім тим, хто відслужили у британських збройних силах 12 років або більше.
Демократія
112. Надати право голосувати тим кому вже 16 та більше.
113. Запровадити пропорційну систему на місцевих виборах у Англії та на виборах членів парламенту.
114. Реформа Палати Лордів таким чином, аби вони обирались на виборах, подібно, як до Палати Громад.
115. Запровадження максимального порогу на пожертвування політичним партіям на рівні 10 тисяч фунтів від однієї особи на рік.
116. Зробити обов'язковими передвиборчі телевізійні дебати перед виборами членів парламенту та запровадити порожнє крісло для тих лідерів, котрі відмовляться приймати участь у цих дебатах.
117. Ввести пробну схему голосування на виборах у вихідні дні з метою покращення явки виборців.
118. Передача додаткових повноважень Національній Асамблеї Уельсу та Асамблеї Північної Ірландії.
джерело: http://d3n8a8pro7vhmx.cloudfront.net/themes/5909d4366ad575794c000000/attachments/original/1495020157/Manifesto-Final.pdf?1495020157
Також у цій темі:
Всі новини wci nowyny latynkoju zja storinka latynkoju