Середа, 02.03.2016 - 22:59
Британцям варто подвоїти свої заощадження на майбутню пенсію
Комісія Незалежного Огляду Пенсійних Доходів Британії (IRRI), яку заснувала лейбористська партія, радить британським працівникам заощаджувати приблизно 15% своєї зарплати, якщо вони хочуть у майбутньому мати менш-більш пристойну пенсію.
Такий рівень рекомендованих заощаджень є набагато вищим ніж передбачалось раніше.
На даний момент середній статистичний британський працівник відкладає на пенсію 4.7% від своєї зарплати. Разом з цим більшість британських роботодавців роблять додаткові внески (не більше 4%) у пенсійні схеми своїх працівників.
Проте, якщо ви хочете отримати пристойну суму на час виходу на пенсію, то вам радиться збільшувати свої пенсійні внески десь до приблизно 15% від вашої зарплати. Про це пише Дейвид Блейк, який є директором Інституту Пенсій у Бізнес Школі Кес (Cass Business School).
З його рекомендаціями також погоджуються більшість фахівців, які зайняті у сфері пенсійного забезпечення Британії, тобто котрі працюють на приватні пенсійні фонди, чиїм завданням є витягнути з вашої кишені якомога більше грошей.
На даний час майже всі британські працівники задіяні у автоматичній пенсійній програмі уряду (NEST), яка, коли набере повних обертів, збиратиме з чинних працівників десь до 8% від їх зарплати для майбутньої пенсії. Ці 8% складаються з 5%, які є внесками самих працівників і ще 3%, які є внесками роботодавців. Проте, на практиці більшість пенсійних внесків не доходитимуть до 8% через те, що з перших 5'824 фунтів річної зарплати на пенсію не здіймається жодної пені. Також не пенсію не здіймається жодна пені з суми, яка перевищує 42'385 фунтів (щорічно).
Тут варто зробити застереження про те, що цю новину британські медія можуть запускати з метою спонукання британців вливати всі свої заощадження у приватні пенсійні фонди, рівень жадібності яких не знає жодних меж.
За словами окремих пенсіонерів, котрі роками робили свої внески у подібні пенсійні фонди, вони зараз отримують приблизно 65 фунтів за кожний раніше сплачений рік.
джерело: http://www.bbc.co.uk/news/business-35696981